Cargo Claro 48H
¿Tu equipo necesita consultarte para todo?
Convierte el cargo que vive
en tu cabeza en un manual
fácil de delegar.
Aprende a definir qué debe lograr cada persona, cómo reconocer un buen trabajo y qué decisiones puede tomar. Empieza por un cargo real de tu negocio.
9 clases, incluido el bonus de comunicación asertiva.
Precio base US$12
Quiero cargos clarosContinuarás a Hotmart. El importe final se confirma antes de pagar.
Experiencias reales
Quienes ya han confiado en Kaizen 5D
Cuando el cargo no está claro
Tienes equipo.
Las respuestas siguen dependiendo de ti.
Sabes cómo debería funcionar el cargo. Pero esa información todavía no está clara para quien lo ocupa.
Te consultan lo que podrían resolver.
Las tareas están asignadas, pero los criterios para decidir siguen en tu cabeza.
Cada persona nueva empieza de cero.
Vuelves a explicar qué hacer, qué cuidar y cuáles errores deben evitarse.
El resultado no es el que esperabas.
Tu equipo hace el trabajo sin tener claro qué significa hacerlo bien.
Y la operación vuelve a ti
Lo que queda sin definir
vuelve a tu escritorio.
Cada consulta interrumpe tu trabajo. Cada cambio de persona te obliga a repetir instrucciones. Si la operación se frena cuando no estás, tener equipo todavía no te da la autonomía que buscas.
El punto de partida es convertir tu experiencia en criterios que otra persona pueda entender y aplicar.
Cargo Claro 48H
¿Y si tu equipo tuviera claro
qué se espera de cada cargo?
Un manual útil va más allá de una lista de tareas. Al aplicar el método, trabajarás en estos seis puntos:
Un objetivo definido
Aclara el resultado que el cargo debe producir.
Funciones organizadas
Ordena lo diario, semanal, mensual y esporádico.
Criterios para decidir
Distingue qué puede resolver y qué debe escalar.
Un perfil conectado
Define quién se adapta a las exigencias del cargo.
Delegación con claridad
Presenta el manual y resuelve las dudas del equipo.
Seguimiento útil
Revisa indicadores y refuerza lo aprendido.
Lo que trabajarás en el programa
Cuatro claves para
un cargo claro.
Bienvenida, cinco módulos y un bonus para aplicar el método a un cargo de tu negocio.
7 bloques de contenido 9 clases
Diseña el manual del cargo
Elige un cargo crítico y documenta sus resultados, responsabilidades y decisiones en las 11 partes del manual.
Define el perfil adecuado
Aclara quién se adapta al cargo según las exigencias del trabajo y tu experiencia.
Compártelo con tu equipo
Presenta el manual con un protocolo de seis pasos y úsalo para incorporar a personas nuevas.
Da seguimiento y refuerza
Revisa indicadores, valores y dudas del equipo; refuerza la información y ajusta lo necesario.
También incluye un bonus
Comunicación
asertiva.
Prepara tus conversaciones, escucha a tu equipo y comunica con más claridad lo que esperas. Una herramienta para acompañar la delegación.
para hacer bien tu trabajo?
parte de delegar.
Preparar Escuchar Comunicar
¿Para quién es?
Para dueños de negocio con equipo
que quieren ordenar un cargo crítico.
Un cargo con rotación, donde cada persona nueva necesita volver a aprenderlo todo.
Tu propio cargo, cuando toda la operación pasa por ti.
El cargo de un líder que todavía te consulta lo que debería resolver.
Trabajarás con un cargo que ya existe y tiene funciones suficientemente estables para documentarlas.
Elige cómo quieres trabajar
Dos formas de seguir adelante.
Volver a explicarlo cada vez.
Seguir respondiendo las mismas consultas y reconstruir las instrucciones cuando alguien cambia de cargo.
Empezar a dejarlo claro.
Dedicar tiempo a documentar un cargo, compartir sus criterios y acompañar a tu equipo en su aplicación.
Cargo Claro 48H
Empieza con un cargo.
Construye claridad para tu equipo.
Esto encontrarás en el programa
- Bienvenida y cinco módulos de trabajo.
- 9 clases, incluido el bonus de comunicación asertiva.
- Un método para diseñar el manual, definir el perfil y presentarlo al equipo.
- Clases en la Escuela para Emprendedores Kaizen 5D.
Precio base US$12
US$12
Dólares estadounidenses (USD)
Conversión automática Detectando país…
Precio base: US$12. El importe final se confirma en Hotmart.
Conversión orientativa · ExchangeRate-API
Quiero cargos clarosCompra a través de Hotmart
Antes de empezar
Preguntas frecuentes.
¿Tengo que documentar toda mi empresa?
No. El programa empieza con un solo cargo crítico. En el primer módulo eliges cuál conviene trabajar antes de continuar.
¿Qué diferencia hay entre el manual y el perfil del cargo?
El manual define qué debe lograr y hacer la persona, con qué criterios y cuáles decisiones puede tomar. El perfil te ayuda a definir quién se adapta mejor al cargo y a aclarar expectativas al contratar.
¿Sirve si ya tengo a alguien en ese cargo?
Sí. Aprenderás a presentar el manual a quien ya ocupa el cargo, resolver dudas y acordar su aplicación. También verás cómo utilizarlo al incorporar a una persona nueva.
¿El manual se queda solo como un documento?
El método incluye su divulgación al equipo y el refuerzo posterior. Escribirlo es el primer paso; para que sea útil debes compartirlo, revisar los indicadores y ajustar lo necesario.
¿Qué significa “48H”?
Es el objetivo de trabajo del programa: convertir la información de un cargo crítico en un manual utilizable en 48 horas. El avance depende de la información de tu negocio y del tiempo que dediques a aplicarlo; el seguimiento con tu equipo continúa después.
¿Dónde se ven las clases?
En la Escuela para Emprendedores Kaizen 5D, desde tu cuenta y con acceso habilitado al curso.